Paano Ito Bumubuo at Paano Pigilan Ito
Maaaring magkaroon ng malakas na impluwensiya sa kung paano kumilos ang mga tao at nakikipag-ugnayan sa iba, lalo na sa mga iba sa kanila. Ang pagtatangi ay isang walang batayan at karaniwang negatibong saloobin patungo sa mga miyembro ng isang grupo. Ang mga karaniwang katangian ng pag-iisip ay ang mga negatibong damdamin, mga stereotyped na paniniwala, at isang pagkahilig na magpakita ng diskriminasyon laban sa mga miyembro ng grupo.
Habang ang mga tiyak na kahulugan ng pinsala na ibinigay ng mga sosyal na siyentipiko ay madalas na naiiba, karamihan ay sumasang-ayon na ito ay nagsasangkot ng mga pagtatalo na kadalasang negatibo tungkol sa mga miyembro ng isang grupo.
Kapag ang mga tao ay nagtataglay ng mga masasamang saloobin sa iba, malamang na makita nila ang lahat na umaakma sa isang grupo bilang "magkapareho." Ipininta nila ang bawat indibidwal na may hawak na partikular na mga katangian o paniniwala na may napakalawak na brush at nabigo na talagang tumingin sa bawat tao bilang natatanging indibidwal.
Iba't Ibang Uri ng Paninisi
Ang pagkakaiba ay maaaring batay sa maraming mga kadahilanan kabilang ang sex, lahi, edad, oryentasyong sekswal, nasyonalidad, socioeconomic status, at relihiyon. Ang ilan sa mga pinaka-kilalang uri ng pag-iisip ay kinabibilangan ng:
- Rasismo
- Sexism
- Classicism
- Homophobia
- Nasyonalismo
- Pananalig sa relihiyon
- Ageism
- Xenophobia
Pakikiramay at Stereotyping
Kapag nangyayari ang pangyayari, ang stereotyping, diskriminasyon, at pang-aapi ay maaaring magresulta. Sa maraming kaso, ang mga pagtatangi ay batay sa mga stereotype.
Ang isang stereotype ay isang pinasimple na palagay tungkol sa isang grupo batay sa mga naunang karanasan o paniniwala. Ang mga stereotypes ay maaaring maging positibo ("ang mga babae ay mainit at mapag-alaga") o negatibo ("ang mga tinedyer ay tamad"). Ang mga stereotypes ay hindi lamang maaaring humantong sa mga kapintasan na paniniwala, ngunit maaari rin itong magresulta sa parehong pagtatangi at diskriminasyon.
Ayon sa psychologist na si Gordon Allport , ang mga pagtatangi at mga stereotypes ay lumabas sa bahagi bilang resulta ng normal na pag-iisip ng tao. Upang magkaroon ng kamalayan sa mundo sa paligid natin, mahalaga na paghusayin ang impormasyon sa mga kategorya ng kaisipan . "Dapat isipin ng isip ng tao ang tulong ng mga kategorya," ipinaliwanag ni Allport. "Sa sandaling nabuo, ang mga kategorya ay ang batayan para sa normal na pagtatalaga. Hindi natin maiiwasan ang prosesong ito. Ang pagkakasunod-sunod ng buhay ay nakasalalay dito."
Ang Paghuhusga at Stereotyping ay Mga Pagkakamali ng Mental
Sa madaling salita, umaasa tayo sa ating kakayahang maglagay ng mga tao, ideya, at bagay sa iba't ibang kategorya upang gawing mas simple at madaling maunawaan ang mundo. Lamang kami ay binigyan ng labis na impormasyon upang mai-uri-uriin ang lahat ng ito sa isang lohikal, sistematiko, at makatwirang paraan. Ang mabilis na pag-uri-uriin ng impormasyon ay nagbibigay-daan sa amin upang makipag-ugnay at mabilis na umepekto, ngunit ito rin ay humantong sa mga pagkakamali. Ang paghuhusga at stereotyping ay dalawang halimbawa ng mga pagkakamali ng kaisipan na nagreresulta mula sa aming pagkahilig upang mabilis na maikategorya ang impormasyon sa mundo sa paligid natin.
Nalalapat ang prosesong ito ng pagkakategorya sa panlipunang mundo pati na rin ang pag-uuri namin ng mga tao sa mga grupo ng kaisipan batay sa mga kadahilanan tulad ng edad, kasarian, at lahi.
Pananaliksik sa Pagkategorya
Gayunman, natuklasan ng mga mananaliksik na pagdating sa pag-categorize ng impormasyon tungkol sa mga tao, malamang na mabawasan natin ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga tao sa ilang mga pangkat at palaguin ang mga pagkakaiba sa pagitan ng mga grupo .
Sa isang klasikong eksperimento, hiniling ang mga kalahok na hukom ang taas ng mga taong ipinakita sa mga litrato. Sinabi rin ang mga tao sa eksperimento
"Sa buklet na ito, ang mga kalalakihan at kababaihan ay may pantay na kataas-taasan. Namin ang pag-aalaga upang tumugma sa taas ng mga kalalakihan at kababaihan na nakalarawan. Iyon ay, para sa bawat babae ng isang partikular na taas, sa isang lugar sa buklet ay mayroon ding isang tao Samakatuwid, upang gumawa ng tumpak na isang mataas na paghatol hangga't maaari, subukang hatulan ang bawat litrato bilang isang indibidwal na kaso; huwag umasa sa kasarian ng tao. "
Bilang karagdagan sa mga tagubilin na ito, ang isang premyong $ 50 ay ibinibigay sa sinumang gumawa ng mga pinaka-tumpak na hatol na taas.
Sa kabila nito, ang mga kalahok ay patuloy na nag-rate sa mga lalaki bilang ilang mga pulgada mas mataas kaysa sa mga kababaihan. Dahil sa kanilang pagtatalo na mas mataas ang mga lalaki kaysa sa mga kababaihan, ang mga kalahok ay hindi maaaring bale-walain ang kanilang umiiral na mga paniniwala tungkol sa kalalakihan at kababaihan upang tumpak na hatulan ang mga taas.
Natuklasan din ng mga mananaliksik na ang mga tao ay may posibilidad na tingnan ang mga miyembro ng mga grupo sa labas bilang mas homogenous kaysa sa mga miyembro ng kanilang sariling grupo, isang hindi pangkaraniwang bagay na tinutukoy bilang bias na homogeneity sa labas . Ang pang-unawa na ang lahat ng mga miyembro ng isang out-group ay magkatulad na tapat sa lahat ng mga grupo, batay sa lahi, nasyonalidad, relihiyon, edad, o iba pang mga natural na nagaganap na mga pangkat ng grupo. Ang mga tao ay may posibilidad na makita ang mga indibidwal na pagkakaiba sa mga miyembro ng kanilang sariling mga grupo, ngunit malamang na makita nila ang mga kabilang sa mga grupo ng labas bilang "lahat ng pareho."
Ano ang Magagawa Nito Upang Bawasan ang Pagkasusupil
Bilang karagdagan sa pagtingin sa mga dahilan kung bakit nangyayari ang pinsala, sinaliksik din ng mga mananaliksik ang iba't ibang mga paraan na ang pagbabawas ay maaaring mabawasan o mapapawi pa. Ang pagsasanay sa mga tao upang maging mas empathetic sa mga miyembro ng iba pang mga grupo ay isang paraan na nagpakita malaki tagumpay. Sa pamamagitan ng pag-iisip sa kanilang sarili sa parehong sitwasyon, ang mga tao ay maaaring mag-isip tungkol sa kung paano sila tumugon at makakuha ng isang mas malawak na pag-unawa sa mga aksyon ng ibang tao.
Ang iba pang mga diskarte na ginagamit upang mabawasan ang pinsala ay kinabibilangan ng:
- Pagpasa ng mga batas at regulasyon na nangangailangan ng patas at patas na paggamot para sa lahat ng grupo ng mga tao
- Pagkuha ng pampublikong suporta at kamalayan para sa mga anti-hindi matwid na panuntunang panlipunan
- Paggawa ng mga tao ng kamalayan ng hindi pagkakapare-pareho sa kanilang sariling mga paniniwala
- Tumaas na pakikipag-ugnay sa mga miyembro ng iba pang mga grupong panlipunan
> Pinagmulan:
> Allport GW. Ang Kalikasan ng Pagkapantay-pantay . Pagbabasa, MA: Addison-Wesley; 1954.
> Fiske ST. Ang Interdependence ay nagbabawas ng Prejudice at Stereotyping. Sa Oskamp S, ed. Pagbabawas ng Pananakit at Diskriminasyon. Mahwah, NJ: Erlbaum; 115-135; 2000.
> Nelson TE, Biernat MR, Manis M. Araw-araw na Base Rate (Sex Stereotypes): Mapagmamapuri at Malakas. Journal of Personality and Social Psychology. 1990; 59: 664-675.
> Linville PW. Ang Heterogeneity ng Homogeneity. Sa Darley JM, Cooper J, eds. Attribution at Social Interaction: Ang Legacy ni Edward E. Jones. Washington, DC: American Psychological Association. 1998; 423-462.
> Plous, S. Ang Psychology of Prejudice, Stereotyping, at Diskriminasyon: Isang Pangkalahatang-ideya. Sa S. Plous (Ed.), Pag-unawa sa Pagkasusupil at Diskriminasyon. New York: McGraw-Hill. 2003: 3-48.