Alamin ang tungkol sa mga Katangian ng Personalidad ni Introvert
Ang introversion ay isa sa mga pangunahing katangian ng pagkatao na kinilala sa maraming teorya ng pagkatao. Ang mga taong introverted ay may posibilidad na maging sa loob ng paggawa , o nakatutok higit sa panloob na mga saloobin, damdamin at moods sa halip na naghahanap ng mga panlabas na pagbibigay-sigla. Ang introversion ay karaniwang tiningnan bilang umiiral bilang bahagi ng isang continuum kasama ang extraversion . Ang introversion ay nagpapahiwatig ng isang dulo ng scale, habang ang extraversion ay kumakatawan sa kabilang dulo.
Isang Pangkalahatang-ideya ng Psychology ng Introversion
Ang mga salitang introversion at extraversion ay pinasikat sa pamamagitan ng gawain ni Carl Jung at kalaunan ay naging sentral na bahagi ng iba pang mga kilalang mga teorya kasama ang malaking 5 teorya ng pagkatao. Ang dimensyon ng extraversion-extraversion ay isa sa apat na lugar na tinukoy ng Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Ayon sa maraming mga theories ng pagkatao, lahat ay may ilang mga antas ng parehong introversion at extraversion. Gayunpaman, ang mga tao ay kadalasang may kakulangan sa isang paraan o sa iba pa.
Ang mga introvert ay may posibilidad na maging mas tahimik, nakalaan, at introspective. Hindi tulad ng mga extrovert na nakakakuha ng enerhiya mula sa pakikipag-ugnayan sa lipunan, ang mga introvert ay kailangang gumasta ng enerhiya sa mga sitwasyong panlipunan. Matapos dumalo sa isang partido o oras sa paggastos sa isang malaking grupo ng mga tao, ang mga introvert ay kadalasang nararamdaman ng pangangailangan na "muling magkarga" sa pamamagitan ng paggasta ng isang panahon ng oras na mag-isa.
Karaniwang Introversion Traits
Ang introversion ay minarkahan ng isang bilang ng mga sub-traits:
- Napaka-kamalayan
- Nag-iisip
- Tinatangkilik ang mga detalye ng pag-unawa
- Interesado sa kaalaman sa sarili at pag-unawa sa sarili
- May posibilidad na panatilihing pribado ang emosyon
- Tahimik at nakalaan sa malalaking grupo o sa mga hindi pamilyar na tao
- Higit pang mga kaakit-akit at mahilig makipagkaibigan sa mga taong alam nila na rin
- Natututo nang mahusay sa pamamagitan ng pagmamasid
Paano Nakakaapekto sa Pag-uugaling Pag-uugali?
Paano gumagana ang pag-uugaling epekto sa pag-introversion?
Isang mahalagang bagay na dapat tandaan ay hindi lahat ng introverts ay pareho. Ang ilang mga tao ay maaaring maging napaka introverted, ang iba lamang ng kaunti, o sa isang lugar sa pagitan.
Ang ilang mga paraan na maaaring makaapekto sa pag-uugali ay ang sumusunod:
Ang mga introvert ay maaaring may mas kaunting, mas malapit na mga kaibigan . Natuklasan ng mga mananaliksik na ang mga taong mataas sa trait na ito ay malamang na magkaroon ng isang mas maliit na grupo ng mga kaibigan. Habang ang mga extroverts sa pangkalahatan ay may isang malawak na bilog ng mga kaibigan at mga kakilala, introverts karaniwang pumili ng kanilang mga kaibigan mas maingat. Ang kanilang pinakamalapit na relasyon ay may posibilidad na maging malalim at makabuluhan. Mas gusto din nilang makipag-ugnay sa mga tao sa isang batayan sa halip na sa isang malaking setting ng grupo.
Ang mga introvert ay maaaring nakalaan, ngunit hindi ito nangangahulugang ang mga ito ay kinakailangang nahihiya o nababalisa sa lipunan. Mahalagang tandaan na ang introversion ay hindi kinakailangang katumbas ng pagkamahihiyain. Sa kanilang aklat, Ang Pag-unlad ng Pagkamahiyain at Pag-withdraw ng Social , ang mga may-akda na Schmidt at Buss ay nagsulat, "Ang kawanggawa ay tumutukoy sa motibo, malakas o mahina, na gustong makasama sa iba, samantalang ang pagkamahihiya ay tumutukoy sa pag-uugali kapag sa iba, inhibited o hindi pinipigilan, pati na rin ang mga damdamin ng pag-igting at kakulangan sa ginhawa. "
Ang pagkamahiyain ay nagpapahiwatig ng takot sa mga tao o mga sitwasyong panlipunan.
Ang mga introvert, sa kabilang banda, ay madalas na nakikita ang pakikipag-ugnay sa ibang mga tao na nag-draining. Gayunpaman, pinahahalagahan nila ang pagiging nasa paligid ng mga tao kung kanino sila ay malapit. Nakikita nila ang nakakaengganyo sa "maliliit na pahayag" na nakakapagod, ngunit nagugustuhan ang pagkakaroon ng malalim, makabuluhang pag-uusap.
Ang mga introvert ay may posibilidad na mag-isip tungkol sa mga bagay bago magsalita. Gusto nilang magkaroon ng ganap na pag-unawa sa isang konsepto bago sila magsalita ng isang opinyon o subukan upang mag-alok ng paliwanag. Habang ang mga extrovert ay karaniwang natututo sa pamamagitan ng pagsubok at error, ang mga introvert ay matututo nang mahusay sa pamamagitan ng pagmamasid.
Myths and Misconceptions Tungkol sa Introversion
Sa isang mahusay na artikulo sa Atlantic Monthly , may-akda Jonathan Rauch kinuha sa ilan sa mga karaniwang mga alamat at misconceptions tungkol sa introverts.
Habang introverts ay madalas na may label na bilang mahiyain, aloof, at mapagmataas, Rauch nagpapaliwanag na ang mga perceptions resulta mula sa kabiguan ng extroverts upang maunawaan kung paano introverts function. "Ang extr [a] verts ay may kaunti o walang pagkakamali ng introversion," nagmungkahi si Rauch. "Ipinapalagay nila na ang kumpanya, lalo na ang kanilang sarili, ay palaging maligayang pagdating Hindi nila maaaring isipin kung bakit ang isang tao ay kailangang mag-isa, sa katunayan, madalas nilang inaalala ang mungkahi.Sa tuwing sinubukan kong ipaliwanag ang bagay sa extr [ verts, hindi ko naramdaman na ang alinman sa kanila ay talagang naiintindihan. "
Ayon sa mga pagtatantiya, ang mga extraverts ay napakarami ng mga introvert sa pamamagitan ng mga tatlo hanggang isa. Ang mga introvert ay kadalasang nakikita na sinubukan ng ibang tao na baguhin ang mga ito o kahit na iminumungkahi na may isang bagay na "mali" sa kanila. Wala nang iba pa mula sa katotohanan. Habang ang introverts ay bumubuo ng isang mas maliit na bahagi ng populasyon, walang tama o maling uri ng pagkatao. Sa halip, dapat intindihan ng introverts at extroverts na maunawaan ang pagkakaiba at pagkakatulad ng bawat isa.
Gaya ng maaari mong isipin, ang mga trabaho na nangangailangan ng isang mahusay na pakikitungo sa panlipunang pakikipag-ugnayan ay kadalasan ay hindi sapat ang apela sa mga taong mataas sa introversion. Sa kabilang banda, ang mga karera na kasangkot na nagtatrabaho nang nakapag-iisa ay kadalasang isang mahusay na pagpipilian para sa mga introvert. Halimbawa, ang isang introvert ay maaaring masiyahan sa pagtatrabaho bilang isang manunulat, accountant, programmer ng computer, graphic designer, parmasyutiko, o artist.
Mga sanggunian
Rauch, J. (2003). Pag-aalaga sa iyong introvert. Atlantic Monthly . Nakuha mula sa http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/#
Sword, L. (2002). Ang Gifted Introvert. Nakuha mula sa http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html