Matuto nang higit pa tungkol sa ilang kapana-panabik na inilalapat na mga pagpipilian sa karera sa psychology
Maligayang pagdating sa limang linggo ng Careers in Psychology e-course! Sa aralin sa araw na ito, matututunan mo ang higit pa tungkol sa iba't ibang mga opsyon na karera sa psychology . Sa nakaraang aralin, tiningnan namin ang mga karera sa mga serbisyo ng tao at lipunan . Mahalagang tandaan na may ilang mga magkakapatong sa pagitan ng mga karapat-dapat na serbisyo at mga serbisyo sa lipunan. Halimbawa, ang klinikal na sikolohiya, sikolohiya ng paaralan, at sikolohiya sa kalusugan ay maaaring isaalang-alang ang parehong mga patlang ng serbisyo na ginagamit at panlipunan.
Inilapat ang mga psychologist na ginagamit ang kanilang kaalaman sa mga sikolohikal na teorya at prinsipyo upang malutas ang mga problema sa real-world. Sa kabutihang palad, mayroong isang bilang ng mga iba't ibang mga karera sa pag-iingat na napili upang pumili mula sa. Ang mga sumusunod ay ilan lamang sa mga nangungunang pagpipilian na dapat mong isaalang-alang.
Tangkilikin ang paglutas ng mga problema sa real-world? Isaalang-alang ang pagiging isang ...
- Forensic Psychologist
Dahil sa maraming sikat na programa sa telebisyon at pelikula, ang interes sa larangan ng forensic psychology ay lumago nang napakalakas sa mga nakaraang taon. Ang karera na ito ay nakatuon sa paglalapat ng mga sikolohikal na prinsipyo at kasanayan sa batas at pagsisiyasat sa krimen . Ang mga psychologist ng Forensic ay nagsasagawa ng malawak na hanay ng mga tungkulin tulad ng pagsisiyasat sa pinaghihinalaang pang-aabuso sa bata, pakikilahok sa mga kaso ng pag-iingat ng bata, pagtatasa ng kakayahang tumayo sa paglilitis, at pagsisilbi bilang eksperto sa hukuman sa hukuman. Matuto nang higit pa tungkol sa pagiging isang forensic psychologist upang matuklasan kung ang forensic psychology ay tama para sa iyo.
- Industrial-Organizational Psychologist
Ang larangan ng pang-industriyang organisasyon ng sikolohiya ay nakatuon sa pag-aaral ng lugar ng trabaho, mga organisasyon, at mga empleyado. Ang mga propesyonal sa larangan na ito ay matatagpuan sa maraming mga setting mula sa mga pribadong kumpanya sa pagkonsulta sa mga tanggapan ng pamahalaan. Ang pagganyak sa lugar ng trabaho, pagpili ng empleyado, pagganap ng trabaho, kaligtasan sa trabaho, mga mapagkukunan ng tao, at pagsasanay sa pamumuno ay ilan lamang sa mga bagay na maaaring mag-imbestiga o lumahok ang I / O na sikologo. Matuto nang higit pa tungkol sa pagiging isang pang-industriyang organisasyong psychologist .
- Sports Psychologist
Interesado ang mga psychologist sa sports kung paano ang epekto ng sikolohiya sa pagganap sa atletiko at sa kabaligtaran. Madalas silang nagtatrabaho nang direkta sa mga atleta upang magturo ng mga tiyak na kasanayan, mapahusay ang pagganap, at mapabuti ang pagganyak. Sila ay madalas na nagtuturo ng mga sikolohikal na kasanayan tulad ng visualization, positibong pag-uusap sa sarili, imahe, at setting ng layunin at gumagana sa mga atleta, mag-aaral, magulang, coach, o kahit na propesyonal na mga atleta. Matuto nang higit pa tungkol sa pagiging isang sports psychologist . - Human Factors Psychologist
Ang mga kadahilanan ng tao na sikolohiya ay isang larangang multidisciplinaryo na kumukuha sa mga lugar kabilang ang sikolohiya, nagbibigay-malay na agham , engineering, disenyo, at istatistika. Ang mga propesyonal na nagtatrabaho sa mga kadahilanan ng tao ay madalas na nagtatampok ng mga produkto ng ergonomic o mga kapaligiran sa trabaho, nagsusumikap na mapabuti ang kaligtasan sa lugar ng trabaho, maghanap ng mga paraan upang mapabuti ang mga interface para sa maximum na kahusayan at siyasatin ang pakikipag-ugnayan ng tao-computer. Kung mayroon kang isang interes sa sikolohiya pati na rin ang iba pang mga larangan tulad ng engineering, computing, o pang-edukasyon na teknolohiya, ang mga kadahilanan ng tao ay maaaring maging isang napaka-kagiliw-giliw na pagpipilian. Matuto nang higit pa tungkol sa pagiging isang tao na psychologist - Psychologist sa Kalusugan
Ang sikolohiya ng kalusugan ay isang lumalagong larangan na nakatutok sa mga sikolohikal, biolohikal, at sosyal na mga kadahilanan na nakakaapekto sa indibidwal na kalusugan. Ang mga taong nagtatrabaho sa larangan na ito ay kadalasang nagtatrabaho sa mga klinikang pangkalusugan, mga ospital, at mga unibersidad at tumutulong sa mga kliyente na mawalan ng timbang, huminto sa paninigarilyo, pamahalaan ang stress, o pagbutihin ang kanilang nutrisyon. Ang mga sikologo ng kalusugan ay madalas na nagtatrabaho sa isa sa tatlong pangunahing mga lugar: pananaliksik, pampublikong patakaran, at klinikal. Ang mga nasa pananaliksik at pampublikong mga posisyon ng patakaran ay nagsisiyasat ng mga pamamaraan na makatutulong sa mga tao na maging malusog, samantalang ang mga nasa klinikal na lugar ay karaniwang nagtatrabaho nang direkta sa mga kliyente upang tulungan silang mapagtagumpayan o maiwasan ang mga isyu sa kalusugan. Matuto nang higit pa tungkol sa mga in at out ng pagiging isang psychologist sa kalusugan
Ang iyong Pagtatalaga: Ikaw ba ay Interesado sa isang Inaasahang Psychology Career?
Sa linggong ito ang iyong layunin ay dapat na gumugol ng ilang oras sa pagsulat sa iyong journal sa pagmamalaki sa karera. Ano ang nararamdaman mo tungkol sa mga karera ng psychology na inilalapat? Mayroon bang anumang partikular na trabaho sa lugar na ito na interesado ka? Tandaan, ang assignment na ito ay hindi namarkahan at walang mga takdang petsa. Ang iyong pagmuni-muni journal ay idinisenyo lamang upang makatulong sa iyo na galugarin ang iba't ibang mga path ng trabaho at sana matuklasan kung alin ang tama para sa iyo.
Kaya sa journal ng pagmumuni-muno ngayon, magsimula sa pagsagot sa tanong: Interesado ka ba sa isang karera sa psikolohiya na inilalapat? Bakit o bakit hindi?
Kung nasumpungan mo ang iyong sarili na nakuha sa lugar na ito, subukan na ipaliwanag kung bakit ang isang karapatang inilapat ay angkop sa iyong mga interes. Kung hindi ka interesado sa lugar na ito, gumastos ka ng ilang sandali na isinasaalang-alang ang ilan sa mga dahilan kung bakit ang isang karapatang inilapat ay hindi tama para sa iyo. Tulad ng nabanggit na namin dati, kung minsan ang pag-unawa kung ano ang hindi mo nais sa trabaho ay mahalaga rin kung alam mo kung ano ang gusto mo.
Binabati kita sa pagkumpleto ng aralin limang! Sinasaklaw namin ang maraming impormasyon sa ngayon, ngunit hindi pa kami nagagawa. Sa paparating na mga aralin, titingnan namin ang mga entry-level na karera, mga advanced na karera, mga karaniwang suweldo , at mga outlook sa trabaho para sa iba't ibang mga espesyalidad na lugar.