Paglalarawan ng Proyekto, Outlook, Salary, at Pagsasanay
Ang pagpili ng isang karera ay maaaring maging isang tunay na hamon. Paano mo nalalaman kung anong uri ng trabaho ang tama para sa iyo? Ay isang partikular na propesyon na angkop sa iyong personalidad, interes, at mga layunin? Ang mga mag-aaral sa high school, nagtapos sa kolehiyo, at mga matatanda na interesado sa isang pagbabago sa karera ay dapat harapin ang mga mahirap na tanong na ito, at ito ay maaaring makatulong sa isang tagapayo sa karera.
Mga Tagapayo ng Career
Ang mga tagapayo ng karera ay nakikipagtulungan sa mga taong may mga tanong tungkol sa iba't ibang mga karera at mga landas sa edukasyon.
Kung ikaw ay isang naghahanap ng trabaho, ang pakikipagtulungan sa isang karera tagapayo ay maaaring makatulong sa iyo na gawin ang karamihan ng proseso ng pagpaplano at paggawa ng desisyon at sana ay mahanap ka ng isang path ng trabaho na perpekto para sa iyong mga pangangailangan.
Gagawin ng mga Tagapayo ng Karera
Ang mga tagapayo ng karera ay nagsasagawa ng isang hanay ng mga tungkulin, kabilang ang:
- Pangasiwaan ang mga inventories ng pagkatao at interes
- Gumamit ng mga pagsusulit sa kakayahan at kakayahan upang matulungan ang mga kliyente na magkaroon ng isang mas mahusay na ideya kung ano ang kanilang mahusay sa
- Mga kliyenteng tagapayo na nag-iisip ng pagbabago sa karera
- Suriin ang mga pang-edukasyon at trabaho background ng mga kliyente upang matulungan silang matukoy kung ano ang kailangan nilang gawin sa tabi upang makamit ang kanilang mga layunin
- Magbigay ng payo sa mga estudyante tungkol sa kung anong mga kurso at programang pang-edukasyon ang kailangan nila para sa partikular na mga karera
- Tulungan ang mga kliyente na piliin ang mga tamang paaralan o programa para sa kanilang mga pangangailangan
- Tulungan ang mga estudyante na hanapin ang mga mapagkukunan ng pinansiyal na suporta upang magbayad para sa paaralan at iba pang mga programa sa pagsasanay
- Magturo at magsanay ng mga kasanayan sa trabaho tulad ng interviewing, resume writing, at networking
- Tulong sa mga kliyente sa proseso ng paghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng pagtuturo sa kanila kung saan maghanap ng mga bukas na posisyon at pagkonekta sa mga ito sa mga mapagkukunan sa paghahanap ng trabaho
Kung Saan Magtrabaho ang mga Tagapayo ng Karera
Ang mga tagapayo ng karera ay kadalasang nagtatrabaho sa iba't ibang lugar at may malawak na hanay ng mga kliyente. Ang mga setting ng edukasyon tulad ng mga mataas na paaralan at kolehiyo, mga ahensya ng gobyerno, at mga pribadong gawi ay ilan lamang sa mga pangunahing lugar ng trabaho para sa mga taong nagtatrabaho sa larangang ito.
Ang ilang tagapayo ay nagtatrabaho sa mga setting ng mataas na paaralan at tumutulong sa mga estudyante na gumawa ng mga pagpipilian sa kolehiyo at karera. Ang iba ay nagtatrabaho sa mga setting ng mas mataas na edukasyon at nagpapayo sa mga mag-aaral sa unibersidad na nangangailangan ng tulong sa pagpili ng isang pangunahing at pagpapasya kung ano ang gusto nilang gawin kapag nagtapos sila.
Gayunpaman, ang iba ay espesyalista sa pagtatrabaho sa mga nasa hustong gulang na bahagi na ng workforce. Ang mga indibidwal na ito ay maaaring humingi ng tulong sa isang tagapayo sa karera dahil isinasaalang-alang nila ang isang pagbabago sa karera, nais upang makahanap ng mga paraan upang mag-advance sa kanilang mga kasalukuyang karera, o kailangan ng tulong sa paghahanap ng bagong trabaho pagkatapos maalis.
Sa ilang mga kaso, ang mga tagapayo sa karera ay maaari ring gumana sa mga taong may kapansanan na nangangailangan ng tulong upang makakuha ng mga kasanayan sa trabaho at makahanap ng trabaho. Ang mga propesyonal na ito ay madalas na nagtatrabaho sa mga pribado o ahensya ng pamahalaan na nag-aalok ng tulong sa mga bata at may sapat na gulang na naghihirap mula sa isang hanay ng mga kapansanan. Ang pagtuturo ng mga pangunahing kasanayan sa trabaho, pagkonekta sa mga kliyente sa mga mapagkukunan sa komunidad, at pakikipag-ugnayan sa mga potensyal na tagapag-empleyo ay ilan lamang sa mga gawain ng mga tagapayo na maaaring gumanap kapag nagtatrabaho sa lugar na ito.
Narito ang ilang mga kasalukuyang istatistika sa kung saan nagtatrabaho ang mga tagapayo sa karera at paaralan:
- Ayon sa Occupational Outlook Handbook , mayroong humigit-kumulang 291,700 trabaho sa paaralan at karera pagpapayo sa 2016.
- Apatnapu't apat na porsiyento ng mga trabaho na ito ay nasa elementarya at sekondarya.
- Tatlumpu't apat na porsyento ang nagtrabaho sa junior college, kolehiyo, propesyonal na paaralan, at unibersidad.
- Sampung porsyento ang nagtrabaho sa pangangalagang pangkalusugan at panlipunan.
- Tatlong porsyento ang self-employed.
Trabaho Tagapayo ng Trabaho
Noong 2016, ang median na taunang suweldo para sa lahat ng tagapayo sa paaralan at karera ay $ 54,560. Ang mga nagtatrabaho sa mga organisasyong pangkalusugan at serbisyong panlipunan ay mas mababa, na may isang median taunang sahod na $ 37,080.
Pagsasanay at Mga Pangangailangan sa Pang-edukasyon
Pinipili ng karamihan ng mga tagapag-empleyo ang mga tagapayo sa paaralan upang manatili kahit na isang degree na master sa pagpapayo sa isang pagdadalubhasa sa pag-unlad sa karera.
Ang mga tagapayo sa karera sa pangkalahatan ay hindi kailangang lisensyado, bagaman maraming ginusto ng mga tagapag-empleyo at nangangailangan ito ng ilan. Gayunman, ang mga taong nais magtrabaho sa pribadong pagsasanay ay kailangang lisensyado. Karaniwang nagsasangkot ang paglilisensya ng pagkumpleto ng programa ng isang master sa pagpapayo, na gumaganap ng tinatayang 2,000 hanggang 3,000 oras ng pinangangasiwaang klinikal na karanasan, ang pagpasa ng pagsusulit sa paglilisensya ng estado, at patuloy na kredito sa edukasyon.
Ang mga interesado sa pagtatrabaho sa mga setting ng elementarya o sekondarya ay karaniwang nangangailangan ng isang master's degree sa pagpapayo sa paaralan. Ang mga programang pang-edukasyon ay kadalasang mayroong mga kinakailangan sa internship kung saan ang mga estudyante ay nakakakuha ng karanasan sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa ilalim ng pangangasiwa ng isang lisensyadong propesyonal. Ang mga tagapayo sa mga setting ng paaralan ay dapat din lisensyado upang magtrabaho sa estado kung saan nais nilang magsanay.
Sa ilang mga kaso, ang mga indibidwal na may bachelor's degree sa sikolohiya ay makakahanap ng mga posisyon sa antas ng entry sa karera sa pagpapayo.
Job Outlook para sa Mga Tagapayo ng Career
Tinatantya ng Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos na ang inaasahang trabaho ay inaasahang lumalaki sa humigit-kumulang 11 porsiyento sa pagitan ng mga taon 2016 at 2026, na mas mabilis kaysa sa average. Karamihan sa pag-unlad na ito ay mapalakas ng pagtaas ng mga mag-aaral na nakatala sa mga kolehiyo at unibersidad.
Ang mga kamakailang pang-ekonomiyang hamon at isang mabagal na merkado ng trabaho ay maaari ring mag-udyok sa pangangailangan para sa mga serbisyo sa pagpapayo sa karera. Ang mga manggagawang nawawalan ng trabaho na naghahanap ng mga bagong pagkakataon sa trabaho at mga kamakailan-lamang na nagtapos sa kolehiyo na nahaharap sa isang mahinang market hire ay partikular na nangangailangan ng mga serbisyo ng mga sinanay na tagapayo sa karera.
Mga Kaugnay na Trabaho na Maaaring Interesado Ka
Narito ang ilang ibang mga karera sa larangan ng agham panlipunan na may kaugnayan sa pagpapayo sa karera:
Pinagmulan:
> Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos, Kawanihan ng Istatistika ng Trabaho. Handbook ng Outlook sa Paglalakbay, 2016-17 Edition: Mga Tagapayo ng Paaralan at Mga Karera. Nai-update Oktubre 24, 2017.