Ang 12 Tradisyon ng AA at Al-Anon
Sa pamamagitan ng hindi lubos na organisado, ang 12 mga grupo ng hakbang ay nagpapatuloy sa diin sa tunay na pakikisama at ang pagtuon sa kanilang pangunahing layunin.
Tradisyon 9
Ang ating mga grupo ay hindi dapat na organisado; ngunit maaari naming lumikha ng mga board ng serbisyo o komite na direktang responsable sa mga pinaglilingkuran nila.
Sa tunay na mga negosyo sa mundo at iba pang mga grupo ay "organisado." May isang hierarchy ng awtoridad na itinatag upang ang ilang miyembro ng organisasyon ay may awtoridad na "ituro" ang mga pagkilos ng iba.
Ngunit, sa labindalawa na mga grupo, walang may ganitong uri ng awtoridad. Ang mga grupo ay isang "pakikisama ng katumbas." Ang mga desisyon ay ginagawa ng grupo bilang isang buo at hindi sa pamamagitan ng isa o ng ilang mga miyembro.
Sa pamamagitan ng paglikha at pagpapanatili ng kapaligiran ng "totoong pakikisama" ng 12-pangkat na grupo na tiyakin na kahit na ang mga pinakabagong miyembro ay maaaring mabilis na magkaroon ng isang "pagmamay-ari".
Kung walang may awtoridad, paano ginawa ang mga "executive" na desisyon? Ang mga desisyon ay ginagawa ng grupo bilang isang buo sa pamamagitan ng kung ano ang kilala bilang isang boto na budhi ng budhi.
Ang sinumang miyembro ng pangkat ay maaaring humiling na ang isang "pulong ng negosyo" ay gaganapin, hiwalay mula sa regular na oras ng pulong ng grupo, para sa talakayan ng anumang isyu ay nakakaapekto sa grupo bilang isang buo.
Pagkatapos ng isang talakayan tungkol sa isyu, kung saan ang lahat ng miyembro ay may pagkakataon na ipahayag ang kanilang mga opinyon, ang grupo ay bumoto sa isyu at ang bumoto sa karamihan ay nagpasiya sa tanong.
Sa ganitong paraan, ang grupo ay nagpapanatili ng pagkakaisa sa pamamagitan ng pagbibigay ng kapaligiran kung saan naririnig ang lahat ng mga tinig - mula sa pinakamatagal na pangmatagalan sa bagong dating - at lahat ay may pantay na tinig at bumoto.
Subalit, ang hindi organisado ay may iba pang mga benepisyo sa grupo, habang ang mga bisita sa site na ito ay nakalagay sa bulletin board:
Responsable para sa mga Nakasari Namin
Kinuha ko ito ng 3 buwan upang makakuha ng ganap na matino. Sa lahat ng mga grupo na pupunta ko, hindi ko alam kung sino ang alinman sa mga pinuno. Kapag nagsimula kaming magbahagi kami ay magkapantay-pantay, walang sinuman ang isang dalubhasa, at sa iyong palagay na ang pagkakapantay-pantay.
Tiyak na sa huli ay makikita ko kung sino ang Kinatawan ng Grupo at sino ang nagpapanatili sa checkbook, ngunit sa loob lamang ng 19 araw na sobriety ngayon lahat ng maaari kong gawin ay maabot at ginagamit na ang tungkol sa 20 mga numero ng telepono (walang tahanan) sa panatilihin mula sa pagkuha ng inumin. Ang isa na dapat ay naroroon.
Sa mga taong nasa listahan ko ay hindi ko maisip ang mga ito sa aking isipan, ngunit alam ko na magagamit ang mga ito upang tawagan dahil inilagay nila ang kanilang pangalan pababa nang ipadala ko ang aking saan at saan sa paligid ng silid. Mayroon akong dalawa, puno ng mga pangalan, at isa pa na may isang numero lamang. Pagkatapos gamitin ang unang dalawa, ang isang numero sa kung saan at kailan ay tahanan! Tila tulad ng isang pangunahing halimbawa ng "Responsable sa mga pinaglilingkuran natin" na nagawa lamang na ilagay ang kanilang mga pangalan sa isang listahan para sa isang bagong dating!
Paul
Tumuon sa Serbisyo
Ang pinakamahalagang tao na lumalakad sa isang pangkat ng Alcoholics Anonymous , ay ang bagong dating, kung wala siya tayo ay tiyak na mamamatay bilang isang indibidwal at bilang isang buo. Kung susubukan naming organisahin siya, tatakas siya, pagkatapos ng lahat, ang kanyang buhay ay hindi maayos.
Kung gayon ayusin natin siya sa pagiging isang nagbabalik na AA na magiging responsable sa pag-abot sa mga naghihirap na alkohol ?
Noong una akong pumasok sa mga kuwarto ng AA higit sa 18 taon na ang nakakaraan, Ito ay ang buntot na dulo ng dating dating, at maaari lamang magsalita para sa isang malaking lugar ng Long Island, NY, kung saan kami ay mga steering committee.
Mga Komite ng Pagmamaneho kung saan ang mga lumang timer sa pangkat na walang pangako sa ibabaw, tulad ng gumagawa ng kape, tagapangasiwa, panitikan, sekretarya, atbp. Sila ang tinig na nagdadala ng mensahe sa pamamagitan ng karanasan, lakas, at pag-asa , upang tulungan ang grupo na manatiling nakatuon sa mga prinsipyo at tradisyon sa iba't ibang lugar.
Ibinabahagi nila ang kanilang kaalaman sa isang pulong, pulong sa negosyo o kung minsan ay isa-sa-isang upang ipaalam sa isang tao kung bakit ang mga tradisyon ay napakahalaga, at kung hindi sinusunod, ay maaaring makapagdulot ng pinsala o pagbabalik sa dati ng kababayan ng bagong dating.
Ang mga taon ng karanasan sa AA ng mga patuloy na pagbabalik ay kung saan ang halaga ay sa kung ano ang gumagana sa AA at kung ano ang hindi - sa lahat ng mga taon ng nakakakita ng mga bagay na napatunayan nang paulit-ulit.
Kung ang lahat ng mga lumang timers ay umalis at ang isang grupo ay nagkakaproblema, ang GSO ay magpapadala ng isang GSR upang makatulong na baguhin ang grupo.
Ngayon ay marami, maraming grupo sa aking lugar kung saan umalis ang mga lumang timer. Walang mga steering committee. Ang mga bagong miyembro ay kumukuha ng mga pangako sa lalong madaling panahon, tulad ng isang tao na may isang taon sa pagiging isang Kinatawan ng Grupo at lumabas at umiinom bago sila magkaroon ng dalawang taon na matino, dahil nakuha nila mismo ang pulitika ng AA kaysa sa personal na pagbawi at walang pundasyon.
Karamihan sa mga tao sa lugar na ito ay hindi alam na ang isang GSR ay lalabas at makakatulong na baguhin ang isang grupo. Maraming hindi handa na humantong sa pagpupulong ng tradisyon at hindi marami ang gustong dumalo sa isa. Ang pagiging miyembro ng mga lumang timer ay lumawak na nang higit pa sa bagong pag-iisip: mayroon akong sobra-sobra, ginawa ko ang lahat ng trabaho, ginawa ko ang lahat ng mga hakbang ko, Kailangan ko lang ng 1 o 2 na mga pulong sa isang linggo (minsan maririnig mo sa isang buwan), Maayos ako, hindi ko na kailangang pumunta, III Oops! Nasaan tayo ?
Alethea