Job Outlook para sa mga sikologo

Kung ikaw ay isang pangunahing sikolohiya, maaari kang magtataka kung anong mga patlang ng sikolohiya ang pinakamainam sa mga tuntunin ng paglago ng trabaho sa hinaharap. Ang hinaharap para sa mga psychologist ay mukhang maliwanag, lalo na para sa mga nasa ilang espesyalidad.

Ang Pangkalahatang Job Outlook para sa mga Psychologist

Ayon sa kanilang mga hula 2016, ang Hanapbuhay Outlook Handbook na inilathala ng US Department of Labor ay hinuhulaan na ang pangangailangan para sa kabuuang psychologist ay lalago sa isang rate ng 14 na porsiyento sa taong 2026.

Habang ito ay mas mabilis kaysa sa average para sa lahat ng trabaho, ang aktwal na pag-unlad ng trabaho ay maaaring mag-iba nang malaki depende sa iyong espesyalidad na lugar at trabaho.

Halimbawa, ang pangangailangan para sa klinikal, pagpapayo, at psychologist sa paaralan ay inaasahan na lumago din ng 14 na porsiyento sa susunod na dekada, ngunit ang pangangailangan para sa mga social scientist ay inaasahan lamang na lumago ng 10 porsiyento. Kung nais mong pumunta sa isang pang-industriya-organisasyon karera, ang kumpetisyon ay magiging mas mataas, na may paglago lamang hinulaang sa anim na porsiyento. Dahil sa lumalaking pangangailangan para sa mga serbisyong sikolohikal sa mga ospital, paaralan, at mga klinikang pangkalusugan, ang mga psychologist ay maaaring asahan na makakita ng mas maraming pangangailangan sa pagtatrabaho sa mga lugar na ito.

Mga Natatanging Lugar na Inaasahang Lumago

Siyempre, ang pananaw ng trabaho ay maaaring naiiba mula sa iba't ibang mga espesyalidad na lugar sa loob ng sikolohiya. Ang mga oportunidad sa trabaho ay maaaring ang pinaka-sagana para sa mga may degree ng doktor sa mga inilalapat na espesyalidad na lugar tulad ng pagpapayo o sikolohiya sa kalusugan .

Habang ang mga tao ay higit na nakaaalam sa pangangailangan at kahalagahan ng mga serbisyo sa sikolohikal, inaasahang lalago ang pangangailangan para sa mga klinika at pagpapayo sa mga sikologo. Ang mga naturang propesyonal ay maaaring kailangan upang magbigay ng mga serbisyo sa mga matatanda na matatanda upang gamutin ang kaisipan at emosyonal na pagkabalisa sa iba't ibang mga setting, at upang gamutin ang mga beterano at iba pa na nakaranas ng mga traumatikong kaganapan.

Ang sikolohiya ng paaralan ay binanggit din bilang isang lugar na makaranas ng malakas na paglago sa mga darating na taon bilang kamalayan ng mga pangangailangan sa kalusugan ng pag-iisip ng mga bata na nagtataas. Bilang mga isyu tulad ng mga problema sa pag-uugali, mga espesyal na pangangailangan, pang-aapi, at mga karamdaman sa pag-aaral ay nagiging mas kilalang, ang pangangailangan para sa mga kwalipikadong sikolohista ng paaralan ay pupunta. Dahil ang emosyonal at sikolohikal na mga isyu ay maaaring magkaroon ng gayong makapangyarihang epekto sa pag-aaral, ang mga psychologist ng paaralan ay nagbibigay ng kritikal na serbisyo habang tinutulungan nila ang mga estudyante na makayanan ang mga isyu sa kalusugan ng akademiko, panlipunan, pag-aaral, at mental.

Pang-edukasyon Degree at Job Outlook para sa mga Psychology Nagtapos

Ang uri ng degree ng isang naghahanap ng trabaho humahawak din ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pagtukoy ng pananaw ng trabaho. Narito ang pananaw para sa iba't ibang antas ng edukasyon:

Ang Kinabukasan ay Maliwanag para sa mga Psychologist

Ang paglipat ng landscape ng trabaho at mga kamakailang pagbabago sa mga batas sa healthcare ay nagdagdag ng mga bagong elemento ng kawalang katiyakan pagdating sa mga prospect ng trabaho para sa mga bagong psychologist. Ang American Psychological Association (APA) Center para sa Workforce Studies ay nagpapahiwatig na ang humigit-kumulang na 5,000 mga bagong mag-aaral sa sikolohiya ng doctorate ay nagtapos sa bawat taon at pumasok sa workforce.

Habang ang mga psychologist na nagtatrabaho sa mga field ng direktang serbisyo ay maaaring makaranas ng karagdagang kompetisyon mula sa mga may degree sa master sa pagpapayo o gawaing panlipunan, ang APA ay nag-ulat na mayroong maraming mga subfield na nag-aalok ng malaking pagkakataon para sa paglago. Kabilang dito ang neuropsychology, geropsychology, at sikolohikal na pang-industriya-organisasyon (hinulaang isa sa pinakamabilis na lumalagong karera ng Bureau of Labor Statistics).

Ang pagiging posible ay mahalaga

Ang susi sa tagumpay sa lugar ng trabaho, ang sabi ng APA, ay kaya sa pagbagay. Ang mga psychologist ay dapat na madaling ibagay, kakayahang umangkop, at malikhain, at marahil ang pinakamahalaga, handang mag-aplay ng mga umiiral na kakayahan at mga talento sa mga bagong landas sa karera. Ang Psychology ay nagiging isang malawak na larangan ng pagtuturo bilang mga propesyonal ay hinihiling na makipagtulungan sa isang hanay ng iba pang mga propesyonal kabilang ang mga doktor, tagapagturo, at iba pang mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga kliyente. Ang paghahanap ng lugar sa paglilipat na ito ay nangangailangan ng mga nagtapos ng sikolohiya na maging kapwa mapagkompitensya at tumutugon sa pagbabago.

> Pinagmulan:

> American Psychological Association. Center for Workforce Studies.

> Novotney A. Psychology job forecast: Partly sunny. GradPSYCH Magazine. American Psychological Association. Marso 2011.

> Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos, Kawanihan ng Istatistika ng Trabaho. Handbook ng Outlook sa Paglalakbay, 2016-17 Edition: Psychologists. Nai-update Oktubre 24, 2017.