Ang sikolohiya sa pag- iinhinyero ay isang inilapat na subfield na nakatutok sa pagpapabuti at pagpapasadya ng teknolohiya, kagamitan, at mga kapaligiran sa trabaho upang mapahusay ang pag-uugali at kakayahan ng tao. Ito ay lubos na nauugnay sa larangan ng ergonomya, na kung saan ay ang agham ng pag-aayos at pagdidisenyo ng mga bagay upang ang mga tao ay maaaring gumamit ng mga ito nang ligtas at mahusay. Ang mga sikologo sa engineering ay interesado sa pag-unawa sa mga kakayahan at limitasyon ng pag-uugali ng tao at pagbuo at pagsasaayos ng mga sistema upang ma-maximize ang mga kakayahan at maiwasan ang mga pagkakamali.
Kasaysayan
Ang patlang na nagmula bilang isang lugar sa loob ng pang- eksperimentong sikolohiya na lumaki nang higit na mahalaga sa panahon ng World Wars I at II. Sa ngayon, ang larangan ay lumalaki nang malaki habang ang mga tao ay gumugugol ng mas maraming oras at pakikipag-ugnayan at paggamit ng teknolohiya at kagamitan sa kanilang pang-araw-araw at buhay sa trabaho.
Pangkalahatang-ideya
- Ang mga psychologist sa engineering ay gumagamit ng sikolohikal na prinsipyo upang malutas ang mga problema sa tunay na mundo.
- Ang mga taong nagtatrabaho sa propesyon na ito ay maaaring makatulong na mapabuti, at kung minsan kahit na i-save, buhay ng tao. Sa pamamagitan ng pagliit ng mga panganib ng mga aksidente at pagkakamali, ang mga psychologist ng engineering ay maaaring gumawa ng mga produkto, sistema, at mga lugar ng trabaho na mas ligtas.
- Ang mga sikologo sa engineering ay maaaring gumawa ng teknolohiya na ginagamit namin araw-araw na mas maaasahan, kapaki-pakinabang, at ligtas. Ang ilang mga halimbawa ng mga produkto na maaari nilang magtrabaho upang mag-disenyo o mapabuti ang mga sistema ng GPS, mga mobile phone, mga kagamitang medikal, kagamitan sa militar, teknolohiya ng abyasyon, mga sistema ng trapiko at mga sasakyang de-motor.
- Ang mga propesyonal na ito ay maaaring magpakadalubhasa sa iba't ibang mga lugar tulad ng pakikipag-ugnayan ng tao-computer, aerospace, kakayahang magamit, pagganap ng tao, edukasyon at pagsasanay, virtual katotohanan , mga sistema ng pangangalagang pangkalusugan at teknolohiya, disenyo ng produkto, kaligtasan sa lugar ng trabaho, kaligtasan sa kapaligiran, at ergonomya, para lamang pangalanan ang ilan.
Mga Gawain
Ang ilang mga gawain na maaaring gawin ng isang engineering psychologist sa linyang ito ng trabaho ay ang:
- Pag-aaralan kung paano nakikipag-ugnayan at gumagamit ang mga kagamitan at teknolohiya
- Paggalugad ng mga paraan upang gawing mas madaling access ang teknolohiya sa mga taong may kapansanan
- Nagpapaliwanag ng mga aksidente sa lugar ng trabaho at naghahanap ng mga paraan upang maiwasan ang mga bagay na mangyari muli sa hinaharap
- Pagpapatupad ng feedback ng user sa mga pag-ulit ng hinaharap ng mga disenyo ng produkto
- Surveying populasyon upang matuto nang higit pa tungkol sa mga pangangailangan ng gumagamit o upang tuklasin kung aling mga produkto ang apila sa mga partikular na demograpiko
- Paglikha ng mga ligtas na produkto at disenyo na nilayon upang mabawasan ang mga error ng tao
- Pagdidisenyo ng mga medikal na kagamitan upang mabawasan ang mga panganib ng mga medikal na pagkakamali
Mga tagapag-empleyo
Ang mga sikologo sa engineering ay nagtatrabaho sa iba't ibang mga lugar. Ang pribadong sektor, tulad ng mga negosyo at korporasyon, ang pinakamalaking lugar ng trabaho. Maaaring kabilang sa iba pang mga employer ang mga kolehiyo, unibersidad at mga ahensya ng gobyerno.
Suweldo
Tulad ng karamihan sa mga karera, magkakaiba ang mga suweldo depende sa mga salik na tulad ng degree na ginanap, taon ng karanasan at lugar ng trabaho. Nagsisimula ang sahod sa pagitan ng $ 48,000 at $ 75,367. Ang mga psychologist sa antas ng engineering na nagtatrabaho bilang mga pribadong konsulta ay nag-uulat ng pinakamataas na kita, na may isang average na $ 179,160 bawat taon.
Ang pinaka-kamakailang magagamit na ulat sa suweldo ng Human Factors and Ergonomics Society (HFES) ay nag-ulat ng mga sumusunod na average na taunang suweldo para sa mga doktor sa antas ng psychologist sa engineering:
- Ang mga nagtatrabaho sa pribadong sektor para sa-profit - $ 111,368
- Ang mga nagtatrabaho sa mga ahensya ng pamahalaan - $ 107,314
- Ang mga nagtatrabaho sa mga setting ng akademiko - $ 92,614
Para sa mga psychologist sa antas ng engineering master, iniulat ng HFES ang mga sumusunod na average na taunang suweldo:
- Ang mga nagtatrabaho sa mga setting ng negosyo - $ 90,164
- Ang mga nagtatrabaho sa mga setting ng pamahalaan - $ 90,500
- Ang mga nagtatrabaho sa mga kolehiyo o unibersidad - $ 75,150
Pagsasanay at Mga Pangangailangan sa Pang-edukasyon
Ang pagsasanay at edukasyon na kinakailangan upang maging isang psychologist sa engineering ay maaaring mag-iba depende sa espesyalidad na lugar kung saan pipiliin mong magtrabaho.
Ang ilan sa mga pangunahing specialty area ay ang mga kadahilanan ng tao, ergonomya, usability engineering at pakikipag-ugnayan ng tao-computer.
Ang degree ng master sa isang kaugnay na larangan sa pangkalahatan ay isinasaalang-alang ang pinakamababang kinakailangan para sa pagpasok sa patlang, bagaman ang mga pagkakataon at pay ay madalas na mas mataas para sa mga may mga degree na doktorado . Ang ilang mga unibersidad ay nag-aalok ng mga programang nagtapos na partikular sa sikolohiya sa engineering. Kabilang sa mga naturang programa ang coursework sa mga lugar tulad ng cognition, engineering, pandama, istatistika, mga paraan ng pananaliksik at pag-aaral.
Job Outlook
Dahil ang karamihan sa mga psychologist sa engineering ay nagtatrabaho sa pribadong sektor, ang pagganap at paglago rate ng mga kumpanya ay may malakas na impluwensya sa paglago at pangangailangan ng trabaho sa larangang ito. Gayunpaman, samantalang ang mga korporasyon ay lalong nalalaman ang mahalagang papel na maaaring i-play ng mga psychologist sa engineering sa proseso ng disenyo at pagpapaunlad, patuloy na lumalaki ang pangangailangan para sa mga kwalipikadong propesyonal.