Kung naisip mo na maging isang psychologist , malamang na nagtataka ka nang kaunti tungkol sa kung ano ang maaaring maging katulad ng mga kalagayan sa pagtatrabaho. Tulad ng maraming iba pang mga propesyon, ang espesyalidad na lugar at lugar ng trabaho ng psychologist ay ang mga pangunahing determinante ng mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Halimbawa, ang isang forensic psychologist ay maaaring gumastos ng kanyang araw na nagtatrabaho sa courthouses, mga istasyon ng pulisya o mga kriminal na detensyon center.
Ang isang clinical psychologist , sa kabilang banda, ay maaaring gumastos ng kanyang araw na nagtatrabaho sa isang ospital o iba pang kalagayan sa kalusugang pangkaisipan.
Ang Mga Kondisyon sa Pagtratrabaho Maaaring Depende sa Pagtatakda ng Pagtatrabaho
Ang mga psychologist, lalo na ang mga psychologist sa clinical at counseling , ay madalas na nagtatrabaho sa pribadong pagsasanay. Nangangahulugan ito na mayroon silang sariling mga tanggapan at nakapagtatag ng kanilang sariling iskedyul sa trabaho. Mahalagang tandaan na maraming mga sikologo na nagpapatakbo ng kanilang sariling mga negosyo ay madalas na nagtatrabaho sa gabi at oras ng pagtatapos ng linggo upang mapaunlakan ang mga iskedyul ng kanilang mga kliyente. Ang US Bureau of Labor ay nag-ulat na noong 2014, halos isang-katlo ng lahat ng mga psychologist ay self-employed.
Ang ilang mga sikologo ay nagtatrabaho sa mga iskedyul ng shift, kabilang ang mga nagtatrabaho sa mga ospital, mga nursing home, mga sentro ng pagreretiro at iba pang mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan. Kadalasang kinabibilangan ng mga shift sa pag-alis ng gabi at katapusan ng linggo.
Ang mga psychologist na nagtatrabaho sa mga setting ng akademiko, mga setting ng pamahalaan o negosyo sa pangkalahatan ay may mas predictable na iskedyul na sumusunod sa normal na oras ng oras.
Gayunpaman, ang mga pagtuturo sa antas ng unibersidad ay maaari ring magturo sa mga kurso sa gabi o sa katapusan ng linggo. Ang mga sikologo na pinagtatrabahuhan ng mga kolehiyo at unibersidad ay kadalasang gumugol ng mga oras ng pagtuturo sa klase at nagsasagawa ng pananaliksik, ngunit maaari rin silang magsagawa ng mga tungkuling administratibo.
Ito ay hindi pangkaraniwan para sa mga psychologist na magtrabaho sa higit sa isang setting.
Maaaring makita ng clinical psychologist ang mga kliyente sa isang pribadong pagsasanay o mental health clinic at nagtuturo rin ng mga kurso sa isang lokal na unibersidad. Ang isang pang-industriya na sikolohiyang pang-organisasyon ay maaaring gumugol ng oras sa pagmamasid sa pag-uugali sa lugar ng trabaho at pagsasagawa ng pananaliksik sa isang experimental lab.
Mga Kundisyon sa Paggawa Kadalasan ay Kasangkot sa Pakikipagtulungan sa Iba Pang Propesyonal
Ang kalagayan ng mga nagtatrabaho ng psychologist ay maaari ring depende sa kung o hindi ang mga indibidwal ay nagtatrabaho sa isang karera na nakatuon sa pananaliksik o isang mas malawak na propesyon. Ang mga taong nagsasaliksik ay maaaring gumastos ng oras na nakikipag-ugnayan sa mga kalahok sa pag-aaral, ngunit maraming oras ang gagastusin din sa pagdidisenyo ng mga pag-aaral, pag-aaral ng mga resulta at paghahanda ng mga ulat sa pananaliksik. Ang mga taong nagtatrabaho sa higit pang mga propesyon ay malamang na gumugol nang higit pa nang isa-sa-isang oras sa mga kliyente.
Ang mga kondisyon sa pagtratrabaho ay maaaring maging mabigat sa mga oras, lalo na kapag nakikitungo sa mga kliyente na emosyonal, galit o hindi pangkomunikasyon. Ang paghahanap ng mga paraan upang makitungo sa naturang pagkapagod at labanan ang pagkawala ng trabaho ay maaaring maging mahalaga para sa maraming mga propesyonal.
Ayon sa Occupational Outlook Handbook na inilathala ng US Department of Labor, ang mga psychologist ngayon ay madalas na nagtatrabaho sa pakikipagtulungan sa iba pang mga propesyonal. Maaari silang kumonsulta sa iba pang mga psychologists, physicians, psychiatrists , physical therapists at iba pang mga propesyon bilang bahagi ng isang pangkaisipang medisina ng paggamot.
Sinasabi rin ng handbook na ang mga psychologist ay kadalasang nakikitungo sa mga panggigipit sa trabaho kabilang ang mga iskedyul, deadline, at overtime. Ang mga mahihirap na kliyente, mga emosyonal na sisingilin na sitwasyon at iba pang mga sitwasyon ng stress ay karaniwan din.
Pinagmulan: Bureau of Labor Statistics, Kagawaran ng Paggawa ng US, Handbook para sa Occupational Outlook, 2016-17 Edition, Psychologists. Nakuha mula sa http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm