Ipinaliwanag ng Sikat na Hierarchy ng Maslow ang Human Motivation
Ano ang nagbubunsod ng pag-uugali ng tao Ang hierarchy ng mga pangangailangan ng Maslow ay isa sa mga kilalang teorya ng pagganyak . Ayon sa humanist psychologist na si Abraham Maslow , ang aming mga aksyon ay motivated upang makamit ang ilang mga pangangailangan.
Isang Malapit na Tumingin sa Hierarchy of Needs ni Maslow
Unang ipinakilala ni Maslow ang kanyang konsepto ng hierarchy ng mga pangangailangan sa kanyang 1943 na papel na "A Theory of Human Motivation" at ang kanyang kasunod na Motivation and Personality na aklat. Ang hierarchy na ito ay nagpapahiwatig na ang mga tao ay motivated upang matupad ang mga pangunahing pangangailangan bago lumipat sa iba pang, mas advanced na mga pangangailangan.
Habang ang ilan sa mga umiiral na mga paaralan ng pag-iisip sa panahong iyon (tulad ng saykoanalisis at pag- uugali ) ay nakatuon sa pagtuon sa mga problemang pag-uugali, Maslow ay mas interesado sa pag-aaral tungkol sa kung bakit ang mga tao ay masaya at ang mga bagay na ginagawa nila upang makamit ang layuning iyon.
Bilang isang humanist , naniniwala si Maslow na ang mga tao ay may isang inborn na pagnanais na maging self-actualized, iyon ay, upang maging ang lahat ng maaari nilang maging. Upang makamit ang mga pangwakas na hangarin, gayunpaman, ang maraming mga pangunahing pangangailangan ay dapat matugunan tulad ng pangangailangan para sa pagkain, kaligtasan, pag-ibig, at pagpapahalaga sa sarili .
May limang magkakaibang antas ng hierarchy ng mga pangangailangan ni Maslow. Tingnan natin ang mga pangangailangan ni Maslow simula sa pinakamababang antas, na kilala bilang mga pangangailangan ng physiological.
Mula sa Basic hanggang sa Mas Mahigpit na Pangangailangan
Ang hierarchy ni Maslow ay madalas na ipinapakita bilang isang pyramid. Ang pinakamababang antas ng pyramid ay binubuo ng mga pangunahing pangangailangan, samantalang ang pinaka-komplikadong mga pangangailangan ay nasa tuktok ng pyramid.
Ang mga pangangailangan sa ilalim ng piramide ay mga pangunahing pisikal na pangangailangan kabilang ang pangangailangan para sa pagkain, tubig, pagtulog, at init. Kapag ang mga pangangailangan sa mas mababang antas ay natugunan, ang mga tao ay maaaring lumipat sa susunod na antas ng mga pangangailangan, na para sa kaligtasan at seguridad.
Habang lumalaki ang mga tao sa pyramid, kailangang maging nagiging sikolohikal at panlipunan. Sa lalong madaling panahon, ang pangangailangan para sa pag - ibig , pagkakaibigan, at intimacy maging mahalaga. Higit pa sa pyramid, ang pangangailangan para sa personal na pagpapahalaga at damdamin ng tagumpay ay priyoridad.
Tulad ni Carl Rogers , binigyang diin ni Maslow ang kahalagahan ng self-actualization, na isang proseso ng paglaki at pag-unlad bilang isang tao upang makamit ang indibidwal na potensyal.
Mga Kailangan sa Kakulangan kumpara sa Mga Pangangailangan sa Paglago
Naniniwala si Maslow na ang mga pangangailangan na ito ay katulad ng mga instinct at gumaganap ng malaking papel sa pagganyak sa pag-uugali. Ang mga pangangailangan ng pisyolohikal, seguridad, panlipunan, at pagpapahalaga ay mga kakulangan sa pangangailangan, na lumitaw dahil sa pag-agaw. Ang kasiya-siya sa mga pangangailangan sa mas mababang antas ay mahalaga upang maiwasan ang mga hindi kasiya-siyang damdamin o kahihinatnan.
Tinukoy ni Maslow ang pinakamataas na antas ng pyramid bilang mga pangangailangan ng paglago. Ang mga pangangailangan na ito ay hindi nagmula sa isang kakulangan ng isang bagay, kundi sa isang pagnanais na lumago bilang isang tao.
Habang ang teorya sa pangkalahatan ay inilarawan bilang isang medyo matibay hierarchy, sinabi ni Maslow na ang pagkakasunud-sunod kung saan ang mga pangangailangan ay natupad ay hindi palaging sinusunod ang karaniwang pag-unlad na ito. Halimbawa, binanggit niya na para sa ilang mga indibidwal, ang pangangailangan para sa pagpapahalaga sa sarili ay mas mahalaga kaysa sa pangangailangan para sa pag-ibig. Para sa iba, ang pangangailangan para sa malikhaing katuparan ay maaaring mapalitan kahit ang mga pangunahing pangangailangan.
Physiological Needs
Ang mga pangunahing pangangailangan ng physiological ay marahil ay medyo maliwanag-ito ay kasama ang mga bagay na mahalaga sa aming kaligtasan ng buhay. Ang ilang mga halimbawa ng mga pangangailangan sa physiological ay kinabibilangan ng:
- Pagkain
- Tubig
- Paghinga
- Homeostasis
Bilang karagdagan sa mga pangunahing pangangailangan ng nutrisyon, regulasyon ng hangin at temperatura, kinabibilangan rin ng mga pangangailangan ng physiological ang mga bagay na tulad ng kanlungan at damit. Kasama rin ni Maslow ang sekswal na pagpaparami sa antas na ito ng hierarchy ng mga pangangailangan dahil ito ay mahalaga sa kaligtasan ng buhay at pagpapalaganap ng mga species.
Mga Kailangang Pang-seguridad at Kaligtasan
Habang lumalaki tayo sa ikalawang antas ng hierarchy ng mga pangangailangan ni Maslow, ang mga kinakailangan ay nagsisimula upang maging mas komplikado. Sa antas na ito, ang mga pangangailangan para sa seguridad at kaligtasan ay maging pangunahing. Gusto ng mga tao na makontrol at mag-utos sa kanilang buhay, kaya kailangan ito ng kaligtasan at seguridad na nakakatulong sa karamihan sa mga pag-uugali sa antas na ito.
Ang ilan sa mga pangunahing pangangailangan sa seguridad at kaligtasan ay kinabibilangan ng:
- Seguridad sa pananalapi
- Heath and wellness
- Kaligtasan laban sa mga aksidente at pinsala
Ang paghahanap ng trabaho, pagkuha ng segurong pangkalusugan at pangangalagang pangkalusugan, pagbibigay ng pera sa isang savings account, at paglipat sa isang mas ligtas na kapitbahayan ay lahat ng mga halimbawa ng mga pagkilos na naudyukan ng mga pangangailangan sa seguridad at kaligtasan.
Sama-sama, ang kaligtasan at mga antas ng physiological ng hierarchy ay bumubuo ng madalas na tinutukoy bilang mga pangunahing pangangailangan.
Social Needs
Ang mga panlipunang pangangailangan sa hierarchy ng Maslow ay kinabibilangan ng mga bagay na tulad ng pag-ibig, pagtanggap at pagmamay-ari. Sa antas na ito, ang pangangailangan para sa emosyonal na relasyon ay nag-uudyok sa pag-uugali ng tao. Ang ilan sa mga bagay na nagbibigay-kasiyahan sa pangangailangang ito ay kinabibilangan ng:
- Mga Pakikipagkaibigan
- Romantikong mga attachment
- Pamilya
- Mga social group
- Mga grupo ng komunidad
- Mga Simbahan at relihiyosong organisasyon
Upang maiwasan ang mga problema tulad ng kalungkutan , depresyon, at pagkabalisa, mahalaga para sa mga tao na madama ang mga mahal at tinatanggap ng ibang tao. Ang personal na pakikipag-ugnayan sa mga kaibigan, pamilya, at mga mahilig ay may mahalagang papel, gaya ng paglahok sa iba pang mga grupo na maaaring magsama ng mga grupo ng relihiyon, mga sports team, mga klub ng libro, at iba pang mga aktibidad ng grupo.
Mga Pangangailangan sa Pagtingin
Sa ikaapat na antas sa hierarchy ng Maslow ay ang pangangailangan para sa pagpapahalaga at paggalang. Kapag ang mga pangangailangan sa ilalim ng tatlong mga antas ay nasiyahan, ang pangangailangan ng pagpapahalaga ay nagsisimula upang i-play ang isang mas kilalang papel sa motivating pag-uugali.
Sa puntong ito, nagiging lalong mahalaga na magkaroon ng paggalang at pagpapahalaga sa iba. Ang mga tao ay may pangangailangan upang maisagawa ang mga bagay at pagkatapos ay makilala ang kanilang mga pagsisikap.
Bilang karagdagan sa pangangailangan para sa mga damdamin ng kabutihan at prestihiyo, ang mga pangangailangan sa pagkilala ay kinabibilangan ng mga bagay tulad ng pagpapahalaga sa sarili at personal na halaga. Kailangan ng mga tao na pakiramdam na sila ay pinahahalagahan at sa iba at nadarama na sila ay nagbibigay ng kontribusyon sa mundo. Ang paglahok sa mga propesyonal na gawain, mga gawaing pang-akademiko, paglahok sa athletic o koponan, at personal na libangan ay maaaring maglaro ng lahat ng papel sa pagtupad sa mga pangangailangan ng pagtingin.
Ang mga tao na magagawang upang masiyahan ang mga pangangailangan ay nangangailangan ng sa pamamagitan ng pagkamit ng mabuting pagpapahalaga sa sarili at ang pagkilala sa iba ay may posibilidad na maging tiwala sa kanilang mga kakayahan. Ang mga taong walang pagpapahalaga sa sarili at ang paggalang sa iba ay maaaring magkaroon ng damdamin ng kababaan.
Sama-sama, ang mga antas ng pagpapahalaga at panlipunan ay bumubuo sa kung ano ang kilala bilang mga sikolohikal na pangangailangan ng hierarchy.
Mga Pangangailangan sa Sarili sa Sarili
Sa pinakamataas na ranggo ng hierarchy ni Maslow ay ang pangangailangan ng pagiging aktibo sa sarili. "Kung ano ang isang tao, siya ay dapat na," ipinaliwanag ni Maslow, na tumutukoy sa pangangailangan ng mga tao upang makamit ang kanilang buong potensyal bilang tao.
Ayon sa kahulugan ni Maslow ng self-actualization:
"Maaaring ito ay maluwag na inilarawan bilang ang ganap na paggamit at pagsasamantala ng mga talento, kakayahan, potensyalidad, atbp. Tila ang mga taong ito ay tuparin ang kanilang mga sarili at gawin ang pinakamahusay na kaya nilang gawin ... Ang mga ito ay mga tao na nakagawa o ay bumubuo sa buong tangkad na kung saan sila kaya. "
Ang mga self-actualizing na tao ay nakakaalam ng sarili , nag-aalala sa personal na pag-unlad, mas nababahala sa mga opinyon ng iba, at interesado sa pagtupad sa kanilang potensyal.
Mga Kritiko sa Maslow's Hierarchy of Needs
Ang teorya ni Maslow ay naging popular na kapwa sa loob at labas ng sikolohiya. Ang mga larangan ng edukasyon at negosyo ay partikular na naiimpluwensyahan ng teorya. Habang sikat, ang konsepto ni Maslow ay hindi pa walang kritika.
Pinuno sa mga ito:
Hindi Kailangan ang Mga Pangangailangan Sundin ang isang Hierarchy
Habang ang ilang pananaliksik ay nagpakita ng ilang suporta para sa mga teoryang ni Maslow, ang karamihan sa pananaliksik ay hindi nakapagpapatunay sa ideya ng isang hierarchy ng pangangailangan. Iniulat ni Wahba at Bridwell na may maliit na katibayan para sa pagraranggo ni Maslow sa mga pangangailangang ito at mas maliit na katibayan na ang mga pangangailangan ay nasa isang hierarchical order.
Ang Teorya ay Mahirap na Subukan
Ang iba pang mga kritika ng teorya ni Maslow ay tanda na ang kanyang kahulugan ng self-actualization ay mahirap na subukan ang siyentipiko. Ang kanyang pananaliksik sa self-actualization ay batay din sa isang limitadong sample ng mga indibidwal, kabilang ang mga taong kilala niya pati na rin ang biographies ng mga sikat na indibidwal na pinaniniwalaan ni Maslow na self-actualized.
Kaya Bakit Kaya Ang Pangangasiwa ng Mga Pangangailangan ni Maslow?
Anuman ang mga criticisms, ang hierarchy ng mga pangangailangan ni Maslow ay kumakatawan sa isang mahalagang pagbabago sa sikolohiya. Sa halip na tumuon sa abnormal na pag-uugali at pag-unlad, ang pantaong humanistic ng Maslow ay nakatuon sa pagpapaunlad ng malusog na indibidwal.
Habang medyo maliit ang pagsasaliksik na sumusuporta sa teorya, ang hierarchy ng mga pangangailangan ay kilala at popular na pareho sa loob at labas ng sikolohiya. Sa isang pag - aaral na inilathala noong 2011, itinakda ng mga mananaliksik mula sa Unibersidad ng Illinois na ilagay ang hierarchy sa pagsubok.
Ang natuklasan nila ay na habang ang katuparan ng mga pangangailangan ay malakas na nauugnay sa kaligayahan, ang mga tao mula sa kultura sa buong mundo ay nag-ulat na ang pagiging aktibo at mga pangangailangan sa panlipunan ay mahalaga kahit na marami sa mga pangunahing pangangailangan ang hindi natamo.
Ang ganitong mga resulta iminumungkahi na habang ang mga pangangailangan ay maaaring maging malakas na motivators ng pag-uugali ng tao, hindi nila kinakailangang gawin ang hierarchical form na inilarawan ni Maslow.
> Pinagmulan:
> Maslow, AH. Isang Teorya ng Human Motivation. Magsimula sa Pag-publish; 2012.
> Tay, L, & Diener, E. Mga pangangailangan at pansamantalang kagalingan sa buong mundo . Journal of Personality and Social Psychology . 2011; 101 (2): 354-365. DOI: 10.1037 / a0023779.
> Wahba, MA, & Bridwell, LG. Maslow reconsidered: Isang pagsusuri ng pananaliksik sa pangangailangan hierarchy theory. Pangsamahang Pag-uugali at Pagganap ng Tao. 1976; 15: 212-240.